Teatr Nowy im. Tadeusza Łomnickiego w Poznaniu poszukuje kandydatów na stanowisko księgowej/księgowego oraz kasjerki/kasjera.
KSIĘGOWA/KSIĘGOWY
Miejsce pracy: Teatr Nowy w Poznaniu
Wymagania: ugruntowana kilkuletnim doświadczeniem wiedza z zakresu księgowości, wiedza z zakresu zagadnień prawnych i podatkowych (prawo bilansowe, podatkowe, dewizowe), ukończone studia wyższe o kierunku finanse i rachunkowość, samodzielność, odpowiedzialność, zdecydowanie, dobra organizacja pracy, minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
– pracę w doświadczonym zespole w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie ofert (CV, list motywacyjny) na adres: ksiegowosc@teatrnowy.pl z dopiskiem: księgowa/księgowy
Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133 poz. 883).
KASJERKA/KASJER
Do podstawowych obowiązków zatrudnionej osoby należeć będzie: sprzedaż i rezerwacja biletów (bezpośrednia i telefoniczna obsługa widzów), wystawianie faktur VAT, zapewnienie frekwencji na spektaklach, przedstawianie widzom oferty repertuarowej Teatru, sporządzanie raportów sprzedaży.
Miejsce pracy: Teatr Nowy w Poznaniu
Wymagania: wysoka kultura osobista i miłe usposobienie, łatwości nawiązywania kontaktów z widzami, znajomości obsługi kasy fiskalnej i terminala kart płatniczych, dokładność i odpowiedzialność za powierzone zadania, mile widziana znajomość repertuaru Teatru oraz orientacja we współczesnym życiu teatralnym, dyspozycyjność (praca również wieczorami i weekendy).
Oferujemy:
– pracę na 0,5 etatu
– pracę w miłym zespole
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie ofert (CV) do 24 września 2017 roku na adres: bow@teatrnowy.pl.
Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133 poz. 883).
